2024年6月，如新中国正式发布了其首份环境、社会及治理（ESG）报告，标志着公司在可持续发展信息披露方面取得了重大突破，实现了从企业社会责任（CSR）报告到环境、社会及治理（ESG）报告的跨越式进步。
报告以“绿动如新，以善汇聚责任未来”为主题，深入剖析了如新在产品创新、社会责任、环境保护和公司治理等方面的积极探索和实践。通过这份报告，我们可以清晰地看到如新如何不断提升自身及利益相关方的可持续发展价值，为实现绿色、低碳、循环的经济发展模式贡献力量。
以品质铸就品牌，绿色创新引领未来
如新始终恪守6S品质之道，以创新研发为核心，将绿色环保理念融入产品的全生命周期，以实际行动推动可持续发展，构建了以地球与环境（Planet）、人文与社区（People）、研发与产品（Product）为三大支柱的可持续发展战略，致力于成为和谐美好社会的先行者。
绿色创新产品，尽显如新的可持续使命。如新积极践行5R绿色包装理念，通过一系列创新与改良，为地球环境贡献了力量。如ageLOC净化凝露/舒活凝露的包装改良每年减少了约15吨塑料的使用；ageLOC修身美颜Spa脸部套装则通过单机销售模式，每台单机减少了650g纸张和149g塑料的使用。此外，当产品研发或改良符合绿色、环保、低碳的要求时，如新会在产品包装上添加“三棵小树”可持续产品标章，这是其对环保坚定承诺的直观展现。
构建绿色工厂，领航低碳转型。如新大中华创新总部园区，凭借卓越的绿色建筑理念和环保实践，荣获了备受瞩目的LEED金奖；如新湖州生产基地，凭借卓越的环境管理水平获得了ISO14001环境管理体系认证、ISO14064温室气体认证、和绿色工厂，并被评定为“湖州市环境风险等级低风险企业”，进一步彰显了如新在低碳转型道路上的坚定步伐和卓越成就。此外，值得一提的是，如新大中华创新总部区二期项目凭借其卓越的环保贡献和持续创新的绿色发展理念，在2024年度上海市政府举办的“无废城市”评选活动中，荣获上海市奉贤区“无废工厂”荣誉称号，公司在绿色生产和环保管理方面的能力再获认可。
打造绿色物流，畅通环保未来。如新通过仓库管理（WMS）系统，开发可靠的产品装箱计算逻辑，减少纸箱和填充物的使用。2023年包材使用总量较2022年减少39%。在物流拣货清单方面，使用100%回收废纸制成的环保再生纸及热敏打印面单，降低纸张浪费。在车辆运输方面，2023年约计85%的车辆提货为电动车辆，共计减少汽油使用1,240升。
构建绿色供应链，是如新履行责任采购的关键举措之一。如新主动询问和收集供应商的碳足迹、节能减排等绿色环保信息，并特别关注供应商的国际认证及环境排放许可资质，确保供应链的每一个环节都符合环保要求。
心存善念与爱同行，预见更好的自己
“善的力量”不仅是如新企业文化的灵魂，更是其在中国市场发展的坚定基石。进入中国大陆市场以来，如新积极投身公益事业，以实际行动践行企业社会责任。截至2023年12月，如新中华儿童心脏病基金捐赠超过1.5亿元善款，累计资助手术14,858例 ；新启航教育计划累计使653人次困难学生受益；如新小学项目累计资助30所学校，帮助学生超5万人；如新全球事业经营伙伴、顾客及员工已累计购买并捐赠超过8亿份蜜儿餐，乐善汇志愿者活动累计28,470人次参与，贡献志愿时间近9万小时。
在关注社会公益的同时如新也注重经销商和内部员工的成长与发展。如新精心打造的“NU 学堂”、全面启用的Workday人力资源系统，为经销商和员工提供高质量培训课程。此外，如新大中华创新总部园区配备的健身娱乐设施以及先进办公设备及丰富多彩的员工活动，让员工在忙碌的工作之余也能保持身心健康，实现劳逸结合。
稳健合规运营，内外同修护权益
如新深知合规经营是企业生存之本。长期以来，通过建立健全合规体系、强化内外部沟通、完善廉洁政策和监督，以及保障信息安全等，管理商业道德风险，维护各方权益。例如如新制定《合规体系建设》，树立行业合规典范，并构建及完善反贪腐管理体系，开展反腐败培训等活动，覆盖全员及合作伙伴。
正如如新大中华北京代表处首席代表暨资深副总裁李潮东所强调的，迎合发展趋势和主旋律，完善内部制度，加强自律，练好内功，合规经营，企业才有可能经受住新营商环境、新销售模式的双重挑战，切实保护消费者合法权益，实现企业自身与整个行业的可持续发展。
如新始终坚守初心，致力于引领美丽与健康行业迈向更加繁荣、和谐的未来，为社会创造更多价值，贡献更多力量。此次，如新中国的首份ESG报告是过去成果的展示，更是履行可持续使命的全新起点。未来如新中国将更加深入地贯彻“绿动如新，以善汇聚责任未来”的核心理念，坚定不移地推进可持续发展战略持续践行善的力量，为行业树立绿色、低碳、循环的经济发展新标杆。
